| 育児・介護休業制度 | 子が満１歳６ヶ月になるまでの間に育児休業が取得可能 (要件あり) 要介護状態にある対象家族ごとに介護休業が取得可能 (要件あり) |
|---|---|
| 退職金制度 | 社内規程及び401K（確定拠出年金制度）加入 |
| 表彰制度 | ・永年誠実に勤務された場合 ・善行功労を行った場合や著しく業績向上に貢献した場合 表彰を行う |
| 死亡弔慰金制度 | 労災により死亡した場合、一律弔慰金を遺族に支給 |
| 慶弔・見舞等 | 冠婚葬祭等に対して会社より祝金、弔慰金を支給 |
| 保険補償制度 | 団体加入のため保険料の割引あり（生命、自動車等） |
| レクリエーション | 従業員アンケート希望によるバス旅行を複数回催行（従業員の家族も参加可） 社員同士のボーリング大会ほか （従業員の家族も参加可） |