福利厚生

育児・介護休業制度 子が満1歳6ヶ月になるまでの間に育児休業が取得可能 (要件あり)
要介護状態にある対象家族ごとに介護休業が取得可能  (要件あり)
退職金制度 社内規程及び401K(確定拠出年金制度)加入
表彰制度 ・永年誠実に勤務された場合
・善行功労を行った場合や著しく業績向上に貢献した場合
 表彰を行う
死亡弔慰金制度 病気等により死亡した場合、一律弔慰金を遺族に支給
慶弔・見舞等 冠婚葬祭等に対して会社より祝金、弔慰金を支給
保険補償制度 団体加入のため保険料の割引あり(生命、自動車等)
レクリエーション 従業員アンケート希望によるバス旅行を複数回催行(従業員の家族も参加可)
社員同士のボーリング大会ほか (従業員の家族も参加可)
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